1.0naast mijn schoenenhttps://naastmijnschoenen.nl/blogJohnhttps://naastmijnschoenen.nl/blog/author/visual-demon/Arbeidsgehandicapt, - naast mijn schoenenrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="8Kb9RCLvNk"><a href="https://naastmijnschoenen.nl/blog/arbeidsgehandicapt/">Arbeidsgehandicapt,</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://naastmijnschoenen.nl/blog/arbeidsgehandicapt/embed/#?secret=8Kb9RCLvNk" width="600" height="338" title="“Arbeidsgehandicapt,” — naast mijn schoenen" data-secret="8Kb9RCLvNk" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://naastmijnschoenen.nl/blog/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
De WAO is inmiddels vervangen door de WIA, en velen zijn herkeurd volgens een strenger keuringssysteem. Doel, meer mensen aan het werk, resultaat, meer mensen in de bijstand. De arbeidsongeschiktheidswet is er , om mensen die een arbeidshandicap hebben in te delen in categorieën, opgedeeld in een percentage van de arbeidshandicap. Iemand die 80-100 wordt...